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Certificación en Osteología

PROGRAMA DE  CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACION MEDICA DE LA SOCIEDAD ARGENTINA DE OSTEOPOROSIS

 

1.    DEFINICION Y OBJETIVOS.
La Sociedad Argentina de Osteoporosis (SAO) considera necesario resguardar el conocimiento e idoneidad de los especialistas en Osteología, con el fin de mantener y acrecentar la calidad y excelencia de la atención en esa área.  En virtud de esta necesidad se crea el Comité de Certificación y Recertificación en Osteología (CRO).
La Certificación o recertificación es el acto por el cual un especialista certificado previamente en alguna especialidad afín demuestra desarrollar actividad laboral, científica y docente en el área de la osteología y recibe el aval  de la SAO a través del CRO que lo acredita  en su labor profesional como médico OSTEOLOGO.
Se consideran especialidades afines a la Osteología: Clínica Médica, Endocrinología, Geriatría, Ginecología, Fisiatría, Ortopedia y Traumatología, Nefrología y Reumatología.
El CRO tendrá como función:
a)    Fijar las pautas operativas que permitan acceder a la certificación y estipular las diferentes jerarquías de los profesionales de acuerdo a su actuación.
b)    Evaluar y categorizar a los postulantes

Este programa de recertificación está previsto para toda la comunidad médica del país  la que a los efectos de anunciarse como médico osteólogo deberá someterse al dictamen de la SAO a través del CRO.

 

2.    DEL COMITÉ DE CERTIFICACION  y RECERTIFICACION EN OSTEOLOGIA (CRO).
2.1. Del Organismo: el CRO será nombrado y dependerá directamente de la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Osteoporosis, y estará formado por un mínimo 6 (seis) miembros, 2 (dos) de los cuales oficiarán de Secretarios Coordinadores.  Estos últimos tendrán a su cargo la coordinación de todas las actividades del CRO y la representación del mismo ante la Comisión Directiva de la SAO y ante las instituciones con las que se hagan convenios sobre recertificación.  Cuando ellos lo consideren oportuno y pertinente, uno de los secretarios coordinadores podrá asumir la representación del CRO ante los organismos que pudiese corresponder y también dirigir el plenario del CRO.
2.2. De sus miembros: serán nombrados individualmente por la Comisión Directiva de la SAO y ejercerán sus funciones por un lapso de 2 (dos) años, con posibilidad de renovación indefinida por períodos bianuales.
En caso de reducción del número de integrantes la C.D. está facultada para designar un reemplazante. La jerarquía profesional y académica de los integrantes del CRO no podrá ser menor que la encuadrada en la categoría de Consultor.
Bajo el punto de vista académico-profesional todos los miembros del CRO estarán en un plano de igualdad, teniendo un voto cada uno de ellos.
2.3. De sus funciones: actuarán en forma colegiada y sus resoluciones y veredictos serán emitidos en sesiones plenarias.  Sin embargo, para facilitar esta tarea, sus miembros podrán agruparse en pequeñas subcomisiones, según ellos mismos lo estimen conveniente y oportuno.  Deberán labrarse actas, en libros foliados, de todas las reuniones plenarias.  A través de los Secretarios Coordinadores se recibirán todas las solicitudes a considerar y se informarán, oficialmente, los veredictos.  Se reunirán todas las veces que sea necesario según lo dispongan los Secretarios Coordinadores, que serán los responsables de preparar, con anticipación, el Orden del Día de cada reunión.  El panel de Secretarios Coordinadores se reunirá informalmente toda vez que lo consideren conveniente, pero las únicas resoluciones que tendrán validez serán aquellas aprobadas por el plenario del CRO.  Para sesionar, este plenario tendrá un quórum de 4 (cuatro) miembros.  Además, entre ellos deberá estar presente uno de los Secretarios Coordinadores.  Las resoluciones y veredictos del CRO serán aprobados por simple mayoría de sus 6 (seis) miembros.  
La recepción de las solicitudes individuales se hará durante un mes de cada año, mientras que se extenderá a dos meses más la de los paquetes de solicitudes que provengan de otras instituciones con las cuales se hagan convenios.
Todo convenio deberá ser formalizado por la Comisión Directiva de la SAO, quien fijará las políticas arancelarias al respecto.  La totalidad de los aspectos económicos y financieros relacionados con la actividad del CRO será resorte exclusivo de la Comisión Directiva de la SAO.

 

3.    DEL PROGRAMA DE CERTIFICACION y RECERTIFICACION.
3.1.    La recertificación es confidencial, tanto de los datos enviados por el solicitante como de los considerados de la evaluación.  Por tal motivo, el libro foliado de actas de las reuniones plenarias del CRO será mantenido a resguardo en la sede de la SAO.  Podrán auditar el mismo sólo los miembros del CRO
3.2. El resultado de la Recertificación será informado por escrito al postulante y a la institución presentadora del candidato cuando corresponda.  Se publicarán listas anuales con los que han sido certificados.  Se omitirán las categorías, a menos que los profesionales recertificados soliciten lo contrario, por escrito, para cada caso en particular.
3.3. Los solicitantes deberán estar Certificados como especialistas en alguna especialidad otorgados según los convenios de las distintas sociedades. El CRO tendrá facultad de decidir sobre aquellos profesionales de vasta trayectoria y prestigio que por diferentes razones nunca formalizaron dicha certificación. Cada caso será analizado individualmente y el dictamen del CRO será inapelable.
3.4. Aceptada la certificación, de acuerdo a lo señalado anteriormente, se procederá a realizar el cómputo de antigüedad en la especialidad.  Se tomarán en cuenta, exclusivamente, todos los años dedicados a la práctica en áreas relacionadas con la Osteología, desde su iniciación en la misma.  El CRO podrá solicitar al respecto, toda la documentación probatoria que estime conveniente y/o necesaria.  El cómputo de antigüedad, analizado pormenorizadamente, se hará solamente la primera vez que el postulante se presente a certificar.  Luego, en las sucesivas recertificaciones, se le sumarán en forma automática los años que correspondan a estos períodos.
3.5. Dada la periodicidad de la Certificación y Recertificación se definirán categorías:
Categoría 4
Categoría 3
Categoría 2
Categoría 1
Categoría Consultor

La vigencia de los derechos adquiridos de cada categoría durará, sin excepción, un lapso no mayor a 5 (cinco) años.
3.6. Los aspirantes que no hayan alcanzado la certificación, en ninguna categoría, podrán presentarse nuevamente en cuanto cumplan con las actividades recomendadas y supervisadas por el CRO.  En todos los demás casos deberán esperar un mínimo de 2 (dos) años para volver a presentarse.
3.7. Todo aquél que alcance la categoría de Consultor la conservará automáticamente mientras demuestre que desarrolló la actividad de Osteología durante el período a recertificar.
3.8. Este programa está previsto para que las recertificaciones se realicen cada 5 (cinco) años a partir de la certificación. Para la misma se tomaron plazos menores a cinco años para poder mantener las diferentes categorías ante una especialidad que no posee 25 años de antigüedad.
3.9. El CRO propondrá a la Comisión Directiva de la SAO las distintas variedades de diplomas a entregar a los que hayan sido recertificados.  Por lo menos uno de los Secretarios Coordinadores del CRO, en representación del mismo, deberá firmar siempre cualquier tipo de diploma que se entregue, tanto directamente como a través de las instituciones involucradas por convenios.
3.10. Las situaciones de excepción o no contempladas en este Programa, que pudieran plantearse, serán resueltas por el CRO.

 

4.    REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE RECERTIFICACION.
4.1. El postulante presentará una solicitud y el Currículum Vitae completo, dos avales del ejercicio ético de la profesión, fotocopia autenticada de título de médico, título de especialista y diploma de certificación en la especialidad madre en la que se desempeña la primera vez que solicite la Certificación.  Para recertificaciones subsiguientes bastará con el Currículum de los últimos 5 (cinco) años.  Las fechas de entrega serán las señaladas en el inciso 2.3. de este Programa.
4.2. Los datos vertidos en la solicitud así como en el Currículum Vitae, serán considerados Declaración Jurada.
4.3. Los resultados de las evaluaciones realizadas serán comunicados dentro de los 6 (seis) meses posteriores a la recepción de las solicitudes.  Se informará por escrito a cada postulante y/o institución remitente, de acuerdo a lo estipulado en el inciso 3.2.
4.4. La recertificación será extendida por un período de 5 (cinco) años.  De no presentarse a una nueva recertificación dentro de los 2 (dos) años siguientes, perderá los derechos adquiridos en este Programa.  Se podrá pedir prórroga ante la presentación de justa causa.
4.5. Las categorías reconocidas serán: 4, 3, 2, 1 y Consultor.
Categoría 4: serán incluidos en esta categoría los profesionales que tengan no menos de 5 (cinco) años de antigüedad en la especialidad OSTEOLOGIA
Categoría 3: no menos de 8 (ocho) años.
Categoría 2: no menos de 10 (diez) años.
Categoría 1: no menos de 13 (trece) años.
Categoría Consultor: a esta categoría sólo podrán optar profesionales con no menos de 15 (quince) años en la especialidad osteología y acrediten un puntaje no inferior a  8000 puntos.
El CRO se reserva el derecho de aceptar a otros miembros de vasta y reconocida experiencia, siempre que cumplan el registro de los 15 (quince) años de antigüedad en la especialidad y el puntaje mínimo de 8.000 puntos en su Currículum Vitae.
4.6. Todos los postulantes que se acojan a la certificación mediante antecedentes curriculares (ver Modelos de Recertificación), deberán cumplir con los puntajes mínimos establecidos para cada categoría.
4.7. El CRO podrá solicitar información adicional a la presentada, toda vez que lo considere oportuno y necesario para un buen juicio.  Luego del análisis podrá surgir la denegación de la Recertificación, aún habiendo cumplido todos los requerimientos formales.  Este juicio deberá estar fundamentado por escrito.
4.8. Cualquier modificación a este Programa será efectuada por la Comisión Directiva de la SAO a propuesta del CRO.

 
MODELOS DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACION

Dado que la especialidad Osteología aún no figura dentro de las especialidades clásicas del  Ministerio de Salud y no figura aún en la Curricula de la Universidad Nacional no existirá Certificación Automática.

A)    CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACION MEDIANTE ANTECEDENTES CURRICULARES: deberán alcanzar o superar los puntajes mínimos establecidos para cada categoría. Para la Certificación se evaluará todos los antecedentes de acuerdo a la siguiente tabla. Para la Recertificación se evaluará solamente la actividad desarrollada durante los últimos 5 (cinco) años, de acuerdo a la siguiente grilla:

 

ITEM

PUNTAJE

Jefe de Osteología **

300 por año

Médicos de Planta Permanente de Osteología  **

150 por año

Médicos de Planta Honorarios o concurrentes de Osteología **

75 por año

Trabajo en temas de osteología presentado en Sociedades Científicas sin actas publicadas

20 c/u

Trabajo en temas de osteología publicado como resumen en actas de congreso nacional

30 c/u

Trabajo en temas de osteología publicado como resumen en actas de congreso internacional (se le adicionan 20 puntos si fue seleccionado para presentación oral)

50 c/u

Trabajo en temas de osteología publicado en revista nacional sin referato

10 c/u

Trabajo en temas de osteología publicado en revista nacional con referato

50 c/u

Trabajo en temas de osteología publicado en revista internacional extranjera con referato que figure en el Index Medicus y/o en el Current Content

100 c/u

Capítulo en libros nacionales (texto de temas de osteología)

150 c/u

Capítulo en libros internacionales (texto de temas de osteología)

250 c/u

Autor o Editor de un libro de más de 300 páginas (de osteología)

750 c/u

Autor o Editor de un libro de menos de 300 páginas (de osteología)

500 c/u

Trabajos en temas de osteología premiados por Universidades, Colegio, Academia o Sociedades Internacionales

200 c/u

Trabajos en temas de osteología premiados por Sociedades o Congresos Nacionales o por Hospitales

100 c/u

Premios por trayectoria y/o por producción científica y tecnológica en temas de osteología

de 50 a 500 c/u según opinión del CRO

En todos los casos mencionados anteriormente se computará un adicional del 25 % del puntaje cuando sea primer autor o dirija al grupo de autores que tenga a su cargo la responsabilidad de la publicación de dicho trabajo

 

Asistencia a congresos regionales o jornadas nacionales en temas de osteología

30 c/u

Asistencia a congresos nacionales en temas de osteología

50 c/u

Asistencia a congresos mundiales y/o internacionales en temas de osteología

100 c/u

Asistencia a Cursos de Actualización o actividad equivalente en temas de osteología

50 c/u

Asistencia y aprobación de cursos (con evaluación) en temas de osteología

100 c/u

Asistencia y aprobación de cursos en temas de osteología de más de 50 hrs. hasta 100 horas.

200 c/u

Asistencia y aprobación de cursos en temas de osteología de 101 a 200 horas.

300 c/u

Asistencia y aprobación de cursos en temas de osteología de más de 200 horas.

400 c/u

 

Maestría en Osteología y Metabolismo Mineral

800

Director, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología menor a 50 horas

200 c/u

Director, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología de 50 a 100 horas

300 c/u

Director, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología mayor a 100 horas

450 c/u

Coordinador, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología menor a 50 horas

100 c/u

Coordinador, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología de 50 a 100 horas

200 c/u

Coordinador, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología mayor a 100 horas

300 c/u

Secretario, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología menor a 50 horas

50 c/u

Secretario, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología de 50 a 100 horas

100 c/u

Secretario, o cargo equivalente, de Cursos de Postgrado Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología mayor a 100 horas

200 c/u

Participación en el dictado de clases de Cursos de Postgrado de Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología (no propios)

50 por clase

Participación en el dictado de clases de Cursos propios de Postgrado de Osteopatías Metabólicas y/o de Osteología

25 por clase

Invitado a dictar Conferencias Magistrales o Plenarias por Universidades, Sociedades Nacionales o instituciones de jerarquía científica equivalente en osteología

100 por conferencia

IDEM AL ANTERIOR, pero en el EXTRANJERO

200 por conferencia

Relator Oficial (Conferencias Plenarias) en congresos nacionales en temas de osteología

200 por conferencia

IDEM AL ANTERIOR, pero en el EXTRANJERO

400 por conferencia

* Relator en simposio, mesa redonda o panel en congresos nacionales  en temas de osteología

100 por relato

*IDEM AL ANTERIOR, pero en congresos internacionales

200 por relato

Presidente o Coordinador de simposio, mesa redonda o panel en congresos nacionales en temas de osteología

75 c/u

IDEM AL ANTERIOR, pero en congresos internacionales

150 c/u

Secretario, o su equivalente, de simposio, mesa redonda o panel en congresos nacionales en temas de osteología

30 c/u

IDEM AL ANTERIOR, pero en congresos internacionales

60 c/u

Director de Revistas de Osteología

300 por año

Secretario, codirector o cargos equivalentes, de Revistas de Osteología

200 por año

Miembro del Comité Editorial de Revistas de Osteología

100 por año

Refereé de trabajos de osteología en revistas científicas

50 c/u

En todos los casos mencionados se computará doble puntaje cuando las revistas sean internacionales y figuren listadas en el Index Medicus y/o Current Content

 

Jurado de premios y/o concursos en Osteología

150 c/u

Presidente de la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Osteoporosis SAO y/o AAOMM (Asociación Argentina de Osteología y Metabolismo Mineral)

400 por año

IDEM en el ámbito INTERNACIONAL (ASBMR, IBMS, IOF,  PAOF) o similar A CRITERIO DEL CRO

600 por año

Vice-Presidente de la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Osteoporosis SAO y/o AAOMM (Asociación Argentina de Osteología y Metabolismo Mineral)

300 por año

IDEM A NIVEL INTERNACIONAL

400 por año

Secretario o Tesorero de la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Osteoporosis SAO y/o AAOMM (Asociación Argentina de Osteología y Metabolismo Mineral)

200 por año

Miembros de la Comisión Directiva (cargos no contemplados anteriormente) de la Sociedad Argentina de Osteoporosis SAO y/o AAOMM (Asociación Argentina de Osteología y Metabolismo Mineral)

100 por año

IDEM A NIVEL INTERNACIONAL

170

Socio Titular, o equivalente, de la Sociedad Argentina de Osteoporosis y/o AAOMM (Asociación Argentina de Osteología y Metabolismo Mineral) Con antigüedad no inferior a 5 años

20 por año y sociedad

Socio Titular, o equivalente, de las Sociedades Internacionales de Osteoporosis siguientes: IBMS, ASBMR y SIBOMM o similar A CRITERIO DEL CRO

20 por año y sociedad

Socio Fundador de la Sociedad Argentina de Osteoporosis y de la AAOMM (Asociación Argentina de Osteología y Metabolismo Mineral)

100 por sociedad

Becas o pasantías en osteología mayores a 6 meses y menores a 1 (un) año

150 c/u

Becas o pasantías mayores de 1 (un) año

200 por año

 

*En los Simposios soportados por la Industria farmacéutica dichos puntajes se reducen al 50%.

** Considérase Osteología, (Servicio, área, sección, etc.) aquella que demuestre  una antigüedad  no inferior a 10 (diez) años en las siguientes condiciones.

 

a)  Actividad asistencial incluyendo no menos de 3 de las siguientes patologías: osteoporosis, patología relacionada a la vitamina D, litiasis renal, enfermedades del riñón que afecten el metabolismo óseo, enfermedades de las glándulas paratiroideas, enfermedad de Paget y osteopatías regionales.
b)  Actividad docente de postgrado, por ejemplo: formación de residentes de especialidades afines, pasantía  mayor a seis meses, realización de cursos en osteología.
c)  Actividad científica: por ejemplo: presentación de trabajos de investigación, ateneos científicos, bibliográficos, etc.

Además, deberán cumplir con el requisito mínimo de antigüedad para la categoría que por su puntaje les pudiese corresponder.  Los puntajes mínimos para cada categoría son:
CATEGORIA 4:            3.000 puntos
CATEGORIA 3:            4.000 puntos
CATEGORIA 2:            5.000 puntos
CATEGORIA 1:            6.000 puntos
CATEGORIA CONSULTOR:    8.000 puntos